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公司召开首次技术服务合作伙伴恳商会

文章出处:未知 人气:发表时间:2021-08-31

  8月26日,公司在党建会议室组织召开首次技术服务合作伙伴恳商会。与山东昱良、江阴龙祥等六家长期合作单位进行沟通交流,就如何规范合作流程,有效解决当前工作中存在的人才流失等问题进行深入洽谈,为

  公司党委书记、执行董事、总经理张卫华在交流中表示,要采用感情留人、制度留人、文化留人、发展空间留人、薪酬留人等多种方式,有效解决招工难、用工难、人才流失等问题。当前,公司已初步形成“实干、担当、奋斗、创新”的企业精神,量身定制了适合公司发展的使命、愿景,并已逐步建立公平、开放的竞争机制,为优秀的长期协同用工提供公平竞争的平台。采取技能培训、技术交流等多种方式,不断提升长期协同用工技能水平,和公司正式员工享受同等待遇,参与班组管理、首席技师评聘、劳模、先进评选等活动。采取宽带薪酬的方式,进行激励约束,打破以往“干好干坏一个样,干与不干一个样”的工作局面。要强化沟通交流,建立与合作方定期沟通交流机制,采取座谈交流、个别谈话等方式,及时解决工作中存在的各种问题。

  合作方就工作中存在的各种问题进行交流反馈,相关分管领导、项目部、职能部室负责人就存在问题进行现场答疑,提出解决办法。

  会议以视频形式进行。公司相关领导、人力资源部相关人员、各项目部党支部书记参加会议。

  交流会后,合作方到公司实训基地、培训员工宿舍及其学习生活场所进行参观,增加了进一步合作的信心和决心。返回搜狐,查看更多

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